Simulation à titre indicatif et non contractuelle

Saisir les données de votre simulation
Enveloppe budgétaire maximale de l'entreprise, par bénéficiaire et par an, forfait social compris :
€
%
 L'abondement est plafonné à 300% des versements volontaires d'un salarié, et à 8% du PASS (soit en ) brut par an et par salarié dans le cadre d'un PEE et à 16% du PASS (soit en ) brut par an et par salarié dans le cadre d'un PER Collectif.
  Ce qui revient au bénéficiaire par rapport au budget
 Budget :
 Abondement net versé :
 Budget :
 Prime classique nette :
  Calcul des charges et impôts associés
Si vous mettez en place l'abondement
Coût global pour l’employeur
Charges patronales et salariales Exonéré
Forfait social (%)
Mt. brut versé au bénéficiaire
Cotisations salariales Exonéré
CSG-CRDS (%)
Impôt sur le revenu* Exonéré
Total revenant au bénéficiaire

Avec une prime classique équivalente
Coût global pour l’employeur
Charges patronales (%)
Forfait Social -
Mt. brut versé au bénéficiaire
Cotisations salariales hors CSG-CRDS ( %)
CSG-CRDS (%)
Impôt sur le revenu (% après abattement de 10%)
Gain effectif pour le bénéficiaire
Versement du bénéficiaire nécessaire pour obtenir l'abondement maximum avec le taux d'abondement choisi ()
Épargne totale du bénéficiaire
(versement) + (abondement net)